CLT, férias e ética

O que você acharia se o seu empregador, chefe, patrão, coordenador, virasse para você e perguntasse quando você quer tirar férias. Você respondesse, eu não sei, diga você, porque você sabe que no fim, a sua opinião não vale nada, sempre sai de férias quando ELES querem. O meu colega ia sair em julho, e um belo dia de repente viraram para ele e disseram, você vai sair AMANHÃ. Você se sentiria um lixo? E se você fosse sair daqui uma semana e dissessem, você não vai mais sair de férias, daqui a uma semana, você vai sair daqui duas. E quando chegasse essas duas, te dissessem que não; é só daqui um mês? Aconteceu com meus dois colegas. Bem, perguntaram a mim, e tendo visto o que aconteceu com meus dois colegas, respondi que ELES decidissem. Bem, está marcada para uma data, mas estou com medo de marcar uma viagem. Conseguiram, estou sentindo-me um lixo. Férias é um período de descanso, a pessoa deveria marcar uma viagem, consultas, resolver problemas pessoais, ou até fazer um curso, a pessoa deveria ter direito a saber o dia com antecedência, não é mesmo? Esta é a minha pequena opiniãozinha, tenho preguiça de ler a C.L.T, mas acho a ética empresarial muito pesadinha para minha nenhuma resistência emocional. Ugh, que indignação!!